TL;DR
Mod de calcul
Perioada (2026)
Salariu brut
5.000,00
RON / lună
Salariu net
2.981,23
RON / lună (în mână)
Cost total angajator
5.112,50
RON / lună (cu CAM 2,25%)
Defalcare contribuții și impozit
| Bază de calcul CAS / CASS | 5.000,00 |
| CAS (pensii) 25% | −1.250,00 |
| CASS (sănătate) 10% | −500,00 |
| Deducere personală (0 persoane în întreținere) | −562,25 |
| Bază impozabilă venit | 2.687,75 |
| Impozit pe venit 10% | −268,78 |
| Net (în mână) | 2.981,23 |
| CAM angajator 2,25% (pe lângă brut) | +112,50 |
Calcul orientativ, conform Codului fiscal în vigoare în 2026. Sumele exacte din statul de plată pot diferi cu ±1–2 lei, din cauza rotunjirii la leu (regula ANAF). Calculul rulează local în browser.
Cum se calculează salariul net în 2026 — pas cu pas
Netul se calculează din brut într-o ordine fixă, stabilită de Codul fiscal. Pentru un salariu brut S cu n persoane în întreținere, în semestrul SX:
- Bază pentru CAS/CASS = S − suma neimpozabilă (dacă ești la salariul minim cu facilitate)
- CAS (contribuție pensii) = bază × 25%
- CASS (contribuție sănătate) = bază × 10%
- Deducere personală = minim × (procent de bază − 0,5 pp × numărul de tranșe de 50 lei începute peste minim), aplicată doar dacă S ≤ minim + 2.000 lei
- Bază impozabilă pe venit = max(0, S − suma neimpozabilă − CAS − CASS − deducere personală)
- Impozit pe venit = bază × 10%
- Net (în mână) = S − CAS − CASS − impozit
Exemplu concret: brut 5.000 lei, 0 dependenți, S1 2026
| Element | Valoare (lei) |
|---|---|
| Salariu brut | 5.000,00 |
| CAS (25%) | −1.250,00 |
| CASS (10%) | −500,00 |
| Deducere personală (diminuată, la brut 5.000) | −424,88 |
| Bază impozabilă | 2.825,12 |
| Impozit (10%) | −282,51 |
| Net (în mână) | 2.967,49 |
| CAM angajator (2,25%) | +112,50 |
| Cost total angajator | 5.112,50 |
Salariul minim în 2026: două valori
Prin HG 146/2026, salariul minim brut pe economie are două valori în 2026:
- Semestrul 1 (ianuarie–iunie 2026): 4.050 lei brut → net minim ≈ 2.574 lei (cu facilitate aplicată)
- Semestrul 2 (iulie–decembrie 2026): 4.325 lei brut → net minim ≈ 2.699 lei (cu facilitate aplicată)
Majorarea de la 1 iulie 2026 este obligatorie pentru toți angajatorii care au angajați la minimul pe economie. Schimbarea se face automat, fără semnarea unui contract nou, dar angajatorul trebuie să o înregistreze în REVISAL și în declarația D112 din prima lună după modificare.
Facilitatea fiscală pentru salariul minim — cum funcționează
Pentru angajații cu salariul de bază egal cu minimul pe economie, la funcția de bază, există o sumă neimpozabilă lunară:
- S1 2026: 300 lei/lună neimpozabili (scutiți de CAS, CASS și impozit)
- S2 2026: 200 lei/lună neimpozabili
Practic, facilitatea crește netul cu ~125 lei (S1) sau ~83 lei (S2) pentru un angajat la minim. Condiții cumulative (OUG 89/2025): (1) contract cu normă întreagă, la funcția de bază; (2) salariul de bază din contract egal cu minimul pe economie, fără sporuri; (3) venitul brut total din acel contract, fără tichete de masă/vouchere, de cel mult 4.300 lei (S1) sau 4.600 lei (S2).
Contează salariul de bază: dacă în contract e trecut chiar și cu 1 leu peste minim, facilitatea nu se aplică. Sporurile și bonusurile peste salariul de bază sunt permise, cât timp brutul total nu depășește 4.300 lei (S1) sau 4.600 lei (S2). Dacă brutul trece de acest prag, facilitatea se pierde pentru luna respectivă.
Deducerea personală — cine, cât, până când
Deducerea personală este suma scutită de impozit pe venit. Se calculează ca procent din salariul minim, în funcție de numărul de persoane în întreținere (copii minori, soț/soție fără venit, părinți în îngrijire):
| Dependenți | Procent | S1 (din 4.050) | S2 (din 4.325) |
|---|---|---|---|
| 0 persoane | 20% | 810 lei | 865 lei |
| 1 persoană | 25% | 1.013 lei | 1.081 lei |
| 2 persoane | 30% | 1.215 lei | 1.298 lei |
| 3 persoane | 35% | 1.418 lei | 1.514 lei |
| 4+ persoane | 45% | 1.823 lei | 1.946 lei |
Acestea sunt valorile maxime, aplicate pentru brut ≤ minim pe economie. Pentru brut între minim și (minim + 2.000), procentul scade cu 0,5 puncte procentuale pentru fiecare tranșă de 50 lei începută peste minim (Codul fiscal, art. 77). La brut = minim + 2.000 lei rămân 0% / 5% / 10% / 15% / 25% pentru 0 / 1 / 2 / 3 / 4+ persoane în întreținere. Astfel:
- S1: deducerea se aplică doar pentru brut ≤ 6.050 lei
- S2: deducerea se aplică doar pentru brut ≤ 6.325 lei
- Peste aceste praguri, deducerea este zero, indiferent de numărul de persoane în întreținere
CAM — costul ascuns pentru angajator
Pe lângă salariul brut declarat în contract, angajatorul mai plătește lunar contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM) de 2,25% din brut. Această sumă merge la bugetul de stat și acoperă fondul de șomaj, fondul de garantare a creanțelor salariale și alte programe. Pentru un brut de 5.000 lei, CAM e 112,50 lei; pentru un brut de 10.000 lei, CAM e 225 lei.
Când negociezi salariul, e util să știi diferența dintre cele trei cifre care arată cât costi:
- Net în mână — ce primești tu
- Brut — ce apare în contract (netul e între 58% și 66% din brut, în funcție de salariu și deduceri)
- Cost total angajator — ce plătește firma (brut + 2,25%)
Alege modul de calcul
Butonul din stânga, „Brut → Net": pleci de la salariul brut din contract și vezi cât primești în mână. Butonul din dreapta, „Net → Brut": vrei un anumit net și calculezi brutul necesar (util în negocieri salariale).
Introdu salariul
Lipește suma în câmp. Calculatorul acceptă atât virgula, cât și punctul ca separator zecimal (ex.: 5.000 sau 5000).
Alege perioada (S1 sau S2)
În 2026 salariul minim este dual: 4.050 lei brut în S1 (ianuarie-iunie) și 4.325 lei în S2 (iulie-decembrie). Schimbarea afectează plafonul deducerii personale. Calculatorul detectează automat perioada curentă, dar poți comuta între S1 și S2.
Setează numărul de persoane în întreținere
Folosește butoanele +/- sau scrie direct. Pot fi în întreținerea ta copiii minori, soțul/soția fără venit sau părinții aflați în îngrijire. Numărul afectează deducerea personală (20% până la 45% din salariul minim, cu 0,5 puncte procentuale mai puțin pentru fiecare tranșă de 50 lei peste minim).
Bifează facilitatea (dacă ești la salariul minim)
Opțiunea apare doar dacă brutul introdus este ≤ 4.300 lei (S1) sau 4.600 lei (S2). Aplică suma neimpozabilă de 300 lei (S1) sau 200 lei (S2) — scutire de CAS, CASS și impozit. Practic, netul crește cu ~125 lei (S1) sau ~83 lei (S2).
Vezi defalcarea completă
Apasă „Defalcare contribuții și impozit" pentru a vedea pas cu pas: bază CAS/CASS, CAS, CASS, deducere personală, bază impozit, impozit, net, CAM angajator. Toate sumele se actualizează live la fiecare schimbare.
FAQ
Întrebări frecvente
Nu ai găsit răspunsul? Scrie-ne și vedem dacă putem adăuga un ghid.
contact@everifica.ro